Najważniejsze wartości Biofarm Sp. z o.o. :

• najwyższa jakość oferowanych produktów
• innowacyjność
• satysfakcja klienta
• troska o otoczenie

Biofarm Sp. z o.o. kierując się wartościami Firmy, prowadzi działalność sprzyjającą środowisku naturalnemu oraz bezpieczeństwu i warunkom pracy wewnątrz organizacji. Działania te wpływają na skuteczne prowadzenie polityki zrównoważonego rozwoju oraz przyczyniają się do budowania polityki odpowiedzialności społecznej Spółki.

W trosce o środowisko naturalne w Firmie, już na etapie podejmowania decyzji inwestycyjnych, analizowany jest ich wpływ na środowisko. W Biofarm obowiązuje procedura wyboru ofert na inwestycje uwzględniająca kryteria środowiskowe. Dokonując wyboru dostawcy aparatury i urządzeń Firma bierze pod uwagę kryteria sprzyjające ochronie środowiska, w tym posiadanie certyfikatów środowiskowych i materiałowych. W celu oszczędnej gospodarki materiałami i surowcami Biofarm prowadzi racjonalną gospodarkę materiałami. Ponadto, prowadzona jest racjonalna gospodarka odpadami na podstawie specjalnie opracowanych wewnętrznych procedur.

Spółka dba również o dobro konsumentów. Prawa konsumenckie gwarantowane są poprzez sprzedaż wyrobów do koncesjonowanych hurtowni farmaceutycznych i aptek, gwarantujących właściwe przestrzeganie warunków przechowywania produktów. Wszelkie reklamacje napływające od konsumentów są rejestrowane i indywidualnie rozpatrywane przez pracowników Biofarm. Na opakowaniach swoich produktów Spółka od 2005 roku umieszcza zapisy w alfabecie Braille’a, informuje również o działaniu produktu, przeciwwskazaniach, działaniach niepożądanych, dawkowaniu i wielu innych mogących mieć wpływ na zdrowie pacjenta.

Firma wspiera tez inicjatywy lokalnego środowiska naukowego poprzez:

• partycypację w kosztach organizowanych inicjatyw naukowych,
• fundowanie nagród w konkursach prac magisterskich,
• umożliwianie zwiedzania Firmy i zapoznania się z praktycznymi aspektami działalności Spółki,
• uczestnictwo w licznych konferencjach i spotkaniach naukowych.

Biofarm realizuje ponadto politykę zrównoważonego rozwoju poprzez prowadzenie polityki równości szans. Przestrzega praw pracowniczych i zapewnia równy dostęp do szkoleń i tym samym umożliwia podnoszenie kwalifikacji zawodowych swoim pracownikom. Polityka równości szans realizowana jest również w zakresie dostępu do awansów i świadczeń społecznych.